Pflegefachkräfte

Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Sie sind bereit für ihren nächsten Karriereschritt und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat? Bei uns stehen Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Je nachdem, wo Ihre individuellen Stärken und Vorlieben liegen, welche Qualifikationen und Zertifikate Sie erworben haben, wir finden den passenden Einstieg für Sie. Sei es in der intensiven Bezugspflege unserer Seniorenzentrums, wo sie unsere Bewohner liebevoll in der Bewältigung ihres Alltags begleiten, oder in der sehr fordernden, schnelllebigen Arbeit auf der Intensivstation – bei uns können Sie sich an dem Platz einbringen, der am besten zu Ihnen passt. Dabei arbeiten wir immer auf Augenhöhe und wissen die Expertise der unterschiedlichen Berufsgruppen zu schätzen. Wir mögen es persönlich und bodenständig. Deshalb packt jeder mit an, wenn es notwendig ist.

Familiäres Umfeld und fachliche Weiterentwicklung

Ganz gleich, für welche unserer Einrichtungen und Fachbereiche Sie sich entscheiden - unsere über 700 Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten arbeiten in unserer Stiftungsfamilie mit Engagement, Herz und Menschlichkeit für die Gesundheit unserer Patienten, Bewohner, Hospizgäste und Rehabilitanden. Das wissen wir zu schätzen und versuchen, sie mit ganzer Kraft zu unterstützen. Über ein familiäres und teamorientiertes Umfeld genauso wie über die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung. Wir unterstützen eine berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung zur Spezialisierung auf einzelne Fachbereiche, wie z. B. die Anästhesie- Intensivmedizin, Stroke Unit, neurologische-neurochirurgische Frührehabilitation, und qualifizieren unsere Kollegen zu Stationsleitungen, Wohnbereichsleitungen, Praxisanleitern oder Hygienefachkräften weiter.

Wir verändern uns mit Ihnen - Jobwechsel innerhalb der Stiftung

Entwicklung wird nicht nur durch Weiterqualifizierung gefördert. Im Laufe eines Arbeitslebens verändern sich Lebensumstände, Vorlieben und Interessen. Daher freuen wir uns, unseren Mitarbeitern auch dafür eine Lösung bieten zu können. Viele Kollegen wechseln nach ein paar Jahren den Fachbereich oder die Einrichtung, um neue Eindrücke zu sammeln, ihr fachliches Repertoire zu erweitern oder um einfach mal neue Erfahrungen zu sammeln. Sollten auch Sie sich nach ein paar Jahren verändern wollen, sprechen Sie uns an. Wir überlegen gemeinsam, welcher nächste Schritt für Sie der richtige ist.

Gesuchte Berufsbilder

Dreijährige Ausbildung

  • Krankenschwester/ Krankenpfleger
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Pflegefachmann/Pflegefachfrau  
  • Altenpfleger/in
  • MFA - Medizinische Fachangestellte/r
  • OTA - Operationstechnische Assistenz

Einjährige Ausbildung

  • Krankenpflegeassistent/in

Unterstützende Berufsbilder

  • Qualifizierter Patiententransportdienst
  • Unqualifizierter Patiententransportdienst
  • Stationshilfe/Versorgungsassistent/in
  • Hol- und Bringdienst
  • Stationssekretär/innen

Ihre Karriereperspektiven

Wenn es um berufliche Perspektiven geht, hat unsere Stiftungsfamilie viel zu bieten. Von der Praxisanleitung über Stations- und Wohnbereichsleitungen bis hin zur Pflegedienstleitung erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

Kerstin Beissel und Deszö Polgari
Pflegedirektion

"Unser Ziel ist es, die Pflege zu stärken."

Hier geht es zum Interview.

Erika Geusen
Stationsleitung

"Viele Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung."

Hier geht es zum Interview.

Ute Kohlwey
Kinderkrankenschwester

"Für mich steht das Baby im Fokus."

Hier geht es zum Interview.

  • Einen abwechslungsreichen Job, in dem Ihre Qualifikationen und Erfahrungen gebraucht und geschätzt werden  
  • Eine persönliche Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
  • Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen
  • Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können
  • Gute Karriereperspektiven z. B. zur Praxisanleiter/in, Stations- oder Wohnbereichsleitung
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Spezialisierung auf einzelne Fachbereiche
  • Angebote zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
  • Einen Arbeitsplatz, der sicher ist und immer wieder neue Perspektiven bietet
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbefragungen
  • Eine Betriebseigene Kita

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in folgenden Bereichen weiterzubilden:

  • Fachgesundheits- und Krankenpflege Psychiatrie
  • Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in Intensivpflege und Anästhesie
  • Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in Operationsdienst
  • Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit (Stationsleitung, Wohnbereichsleitung)
  • Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in Palliativpflege
  • Praxisanleiter/in
  • Pflegeexperte/-expertin für Brusterkrankungen/Breast Care Nurse
  • Diabetesberater/in oder Diabetesassistent/in

Ihre Vergütung

Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegedienst gelten die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Einsatzmöglichkeiten und Ansprechpartner