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Sie besuchen den Internetauftritt der Mitarbeitervertretung (MAV)

des Marien-Hospital Euskirchen         

Die Mitarbeitervertretung ist das gewählte Vertretungsorgan der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Marien-Hospital Euskirchen.

Im März 2009 wurde die MAV für eine Amtszeit von 4 Jahren gewählt.

Bei der Größe der Einrichtung hat die Mitarbeitervertretung eine Stärke von 13 Personen.

Das Marien-Hospital ist Teil der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen.

Die Interessenvertretung für die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen findet auf der Grundlage der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) statt, die vom zuständigen Erzbischof  in Köln erlassen wurde.

Möglichkeiten der Mitwirkung in der MAVO sind:

• Anhörung und Mitberatung
• Vorschlagsrecht
• Antragsrecht
• Dienstvereinbarung
• Zustimmungsrecht

Weitere Mitarbeitervertretungen unter dem Dach der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen  sind :

Altenzentrum Tuchmacherweg

MAV Altenzentrum   

Klinik Psychosoziale Behandlung und Rehabilitation St: Martin GmbH

MAV Klinik St. Martin